Das bietet die Frauenzentrale den freiwilligen/ehrenamtlichen MitarbeiterInnen
Anerkennung der Arbeit
- gesellschaftliche Einbindung (Netzwerk)
- soziale Kontakte und wertvolle Beziehungen zu andern engagierten Freiwilligen/ehrenamtlich Tätigen
- Einzelmitgliedschaft im Verein Frauenzentrale
- Anerkennungsanlässe (z.B. Jahresessen, Mitgliederversammlung, Ausflug)
- Anrecht auf fachbezogene Weiterbildung nach Absprache z.B. Benevol Angebote
- Brockenhaus-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten 10 % auf ihren Einkäufen in den Brockenhäusern
- Auflisten aller geleisteten Stunden im Jahresbericht
- Erfahrungsaustausch, gegenseitige Unterstützung und Auswertung der geleisteten Arbeit
- Bei Beendigung der Tätigkeit oder auf Wunsch wird für die geleistete ehrenamtliche Arbeit ein Nachweis abgegeben
- Abgabe des Sozialzeitausweises
Zeitgemässe Strukturen
- Gutes soziales Klima
- Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln
- Beschäftigung /Einsatz im besprochenen Rahmen
- Klare Kompetenzenregelung und Zuständigkeit
- Einführung und Begleitung durch die Ressortverantworliche
- Information durch regelmässige Publikationen (z.B. InfoFlash, Internetauftritt, Jahresbericht)
Spesenregelung und Versicherung
- Die Mitarbeit wird unentgeltlich geleistet
- Spesen werden vergütet (Als Spesen gelten Auslagen, die für den Betrieb geschehen. z.B. Porti, Telefonkosten o.ä.)
- Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Brockenhäuser sind während ihres Einsatzes gegen Unfall und Haftpflicht versichert
Sollten Sie an einer freiwilligen/ehrenamtlichen Mitarbeit in der Frauenzentrale in irgend einer Form interessiert sein, bitten wir Sie, sich bei der Geschäftsstelle zu melden.